AWS에서 2억짜리 요금폭탄 면제받기까지
AWS 계정이 유출되면 무시무시한 요금 폭탄을 맞는 경우가 있다고 들었다. 그런 일을 겪으신 분이 쓰신 글이다. 크게 놀라셨을 것 같은데, 다행히 잘 해결되셨다고 한다 :) AWS를 사용하시는 분이라면 읽어보고, 보안 조치를 미리 취해두시면 좋겠다 :)
주니어 개발자들의 8가지 일반적인 실수 (번역하신 글)
https://careerly.co.kr/comments/71495?utm_campaign=user-share
원문: https://fadamakis.medium.com/8-common-mistakes-junior-software-engineers-make-4de11682d6a5
공감되는 실수들이 많았다ㅠㅠ 8가지 중 많이 공감되는 5가지만 적었다.
- 도움을 요청하지 않거나, 너무 자주 도움을 요청하는 것
-> 나도 입사 초기에는 도움을 요청하기가 어려워서 혼자 낑낑거리면서 n시간씩, 가장 심한 경우에는 2일 동안 문제를 들고 있었다. 다들 바빠보이셔서 도움 요청하기가 어려웠다ㅠ 그래도 도움을 요청하니 어디가 문제였는지, 어떻게 해결할 수 있는지 알 수 있었고 문제를 해결해서 좋았다! 문제를 만나면 구글링도 하고, 문제를 파악하려고 노력해보고 안되면 꼭 도움을 요청하는 게 서로에게 좋은 것 같다 ! (팀에도, 나에게도)
- 공식 문서를 건너뛰는 것 / 기사, 책을 충분히 읽지 않는 것
- 경계를 정하지 않고 장시간 작업하는 것
-> 초반에는 일을 더 잘하고 싶어서, 일주일에 대부분 야근한 적이 있다. 그랬더니 체력이 떨어지고, 피곤하고, '앞으로도 계속 이렇게 살 수 있을까?'하는 생각도 들었다. 지금은 야근을 지양하고, 운동도 하고, 개발과 관련 없는 취미 생활도 하면서 살고 있다 ㅎㅎ 휴식을 취하는 것 정말 중요하다!
- 소프트스킬을 무시하는 것
-> 입사 전에도 소프트스킬이 중요하다는 이야기는 들었지만, 입사 후에 그 중요성을 더 더 많이 느끼고 있다! 다 사람이 하는 일이고, 협력해서 해야 하는 일이다. 리더분들도 이 중요성을 강조하시며 관련된 책을 선물해주시기도 했다.
디자인 패턴들
https://refactoring.guru/ko/design-patterns
회사 코드를 보면 (다른 개발자분이 만드신) 어떤 패턴이 있다. 이게 있어서 좋다는 것은 어렴풋이는 알겠는데, 디자인 패턴을 모르니 확실히 이해하지는 못했다. 종종 다른 분들이 무슨 패턴 무슨 패턴 이야기하시면 잘 몰랐고, 코드에서 폴더 이름이 'adapter', 'service' 이런 식으로 되어있는 걸 잘 이해하지 못했다.ㅠㅠ 그러다가 이 사이트를 알게 됐다.
디자인 패턴을 공부할 수 있는 사이트이다! 한국어도 지원된다 ~
- 디자인 패턴 : 자주 발생하는 문제들에 대한 전형적인 해결책(청사진)
- 왜 패턴을 알아야 하는가?
1. 많은 종류의 문제를 해결하는 방법을 배울 수 있다.
2. 다른 사람들과 효율적으로 의사소통할 수 있게 된다.
- 패턴에 대한 비판
1. 추상화 수준이 부족한 언어에서 패턴은 문제를 효과적이지만 어지럽고 임시로 해결하게 한다.
2. 패턴을 상황에 맞게 적용하지 않고, 문자 그대로 구현해서 비효율적인 해결책이 될 수 있다.
3. 모든 곳에 패턴을 적용하려고 해서, 간단하게 작성할 수 있는 코드를 복잡하게 작성하는 경우가 있다.
- 패턴의 분류
1. 생성 패턴 : 기존 코드를 재활용하고, 유연성이 증가하도록 객체를 생성한다. (팩토리 메서드, 프로토 타입, 싱글턴 등)
2. 구조 패턴 : 객체/클래스를 더 큰 구조로 조합한다. (어댑터, 데코레이터 등)
3. 행동 패턴 : 객체 간 의사소통, 책임 할당을 처리한다. (옵서버, 중재자 등)
사이트에 방문하면 각각의 패턴에 대한 설명도 그림과 함께 볼 수 있다!
한국 스타트업씬에 불어 닥친 ‘겨울의 시간’
https://stibee.com/api/v1.0/emails/share/5oea53ABtXPC79L5d5EH45kFK7x22T4=
요즘 스타트업이 겨울을 맞이했다고 하는데, 이런 상황을 데이터와 사례를 가지고 잘 설명해주고 있는 글이라고 생각해서 가져왔다.
- 투자 금액이 감소함. (시장 금리 상승 -> 주식/스타트업의 밸류가 하락) / 리드 투자자 찾기 어려움.
- 투자자들이 성장 가능성보다 실적을 원함. 스타트업들이 비용 절감을 위해 인력을 줄이는 경우도 많음.
- 그래도 '태풍을 이겨내면 거인이 될 수 있다.'
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